Что медсестры ценят в своей повседневной работе?
В международный день медицинской сестры провели кампанию в Фейсбук под названием «Что медсестры ценят в своей повседневной работе?»
12-ое мая — международный день медицинской сестры, который мы отметили небольшой кампанией в Фейсбук под названием «Что медсестры ценят в своей повседневной работе?» и дегустацией торта.
Целью кампании было ознакомить работников больницы и членов нашего виртуального сообщества в Фейсбук ценности наших работников сестринского дела.
В контексте организации можно условно разделить тему ценностей на два блока: ценности организации и ценности сотрудников. И одни, и вторые должны переплетаться и дополнять друг друга. Признаком организации, сотрудники которой ей лояльны, является как раз-таки максимальное совпадение их ценностей. Чем больше ценностей организации и сотрудников совпадает, тем привлекательнее становится организация как работодатель.
Наиболее часто наши сотрудники сестринского дела упомянули такие ценности, как командная работа, надежность, компетентность, ориентированность на пациента и благодарность.
Основными ценностями Ида-Вируской центральной больницы выступают надежность, человечность и действенность.
Сравнивая приведенные сотрудниками ценностями с ценностями организации, мы видем прочную связь между ними. Наши сотрудники — самые лучшие!
Поделиться
