С начала этого года в Эстонии изменилась система поддержки безработных. И есть в новых правилах момент, который особенно касается молодых людей, только начинающих самостоятельную жизнь.
Если молодой человек сразу после окончания учебы отправился на срочную службу, а после возвращения зарегистрировался безработным, сам факт службы больше не дает ему права на денежную выплату.
Чтобы получить страховое возмещение по безработице, нужен страховой стаж — не менее восьми месяцев в течение последних трех лет. При этом эти месяцы необязательно должны идти подряд. Например, при работе по трудовому договору учитываются месяцы, за которые возникал соответствующий страховой стаж.
Логика государства понятна: речь теперь идет именно о страховании от безработицы. Человек сначала работает и участвует в системе страхования, а при потере работы получает компенсацию части утраченного дохода. Если трудового дохода прежде не было, компенсировать, с точки зрения этой системы, нечего.
Но здесь возникает другой вопрос.
Молодой человек заканчивает школу или другое учебное заведение, идет выполнять обязанность перед государством, проводит время на срочной службе, возвращается домой — и только тогда начинает искать свою первую постоянную работу. Если необходимого стажа до армии он набрать не успел, денежной выплаты на период поиска работы не будет.
При этом зарегистрироваться безработным по-прежнему можно. Доступны консультации и услуги Кассы по безработице, в том числе помощь молодежных консультантов. То есть государство помогает искать работу, но не гарантирует такому молодому человеку доход на этот период.
И вот здесь уже есть о чем спорить.
С одной стороны, страховая система действительно предполагает: сначала взносы — потом выплаты. С другой — должна ли срочная служба рассматриваться точно так же, как ситуация обычного выпускника, который просто еще не успел начать работать? Ведь время, которое потенциально могло быть использовано для начала трудовой жизни, человек провел на службе.
🪖 Возможно, отдельное исключение для прошедших срочную службу нарушило бы страховой принцип. А возможно, именно здесь государству стоило бы предусмотреть другой механизм временной поддержки, не называя его страховым возмещением по безработице.
Как считаете вы: справедливо ли после срочной службы оставлять молодого человека без денежной поддержки, если до армии он не успел набрать восемь месяцев страхового стажа? Или правило должно быть одинаковым для всех, независимо от службы?
#Эстония #срочнаяслужба #молодежь #работавЭстонии #безработица
Обсуждение