Sillamäe Linnavalitsus osaleb projektis «Ida-Viru maakonna NEET noorte kõrge tööhõive taseme saavutamine, hoidmine ning ennetus», mis on suunatud Sillamäe linna mittetöötavate ja -õppivate noorte konkurentsivõime tõstmiseks, tööturule jõudmiseks või õppima asumiseks, ning nende tugivõrgustiku toetamiseks.
Projekti eesmärk on toetada noori vanuses 13-29-eluaastat, kes on NEET-olukorras või sellesse sattumse riskis.

Noorte heaolu spetsialisti peamisteks tööülesanneteks on:

• individuaalne töö noortega.  Tegeleb noortegarantii (NGTS) seires olevate ja seireväliste abi vajavate noorte tööalase konkurentsivõime parandamisel sh tööle aitamisel, haridustee jätkamisel ja ennetusena koolis püsimisel;
• noore ja asutuse omavahelise kontakti toetamine ja arendamine;
• toetab noori NGTS kasutades juhtumipõhist lähenemist;
• noort ohustavate riskide ennetamiseks ja vähendamiseks ennetustegevuste läbiviimine;- koostöös koolide, KOV töötajate, lähedastega;
• võrgustikutöös osalemine;
• töö nimekirjadega ja juhtumite kirjeldamine STARis;
• teavitustöö.

Sobiva kandidaadi eelduseks on:

• kõrgharidus (soovituslik sotsiaaltöö, noorsootöö, hariduse või psühholoogia valdkonnas);
• eesti keele valdamine kõrgtasemel nii kõnes kui kirjas, vene keele valdamine suhtlustasandil;
• arvutikasutamise oskus (teksti-ja andmetöötluse põhifunktsioonid). Kasutab info- ja kommunikatsiooni-tehnoloogiat info otsimiseks, analüüsimiseks, salvestamiseks ja edastamiseks, ideede väljendamiseks ning suhtlemiseks;
• B-kategooria juhilubade olemasolu ja isikliku auto kasutamise võimalus.

Kasuks tuleb:

• sotsiaalhoolekannet reguleerivate õigusaktide tundmine ning nende kasutamisoskus;
• varasem töökogemus sotsiaaltöö valdkonnas, noortega töötamise kogemus, kohalikus  omavalitsuses;
• sotsiaaltoetuste- ja teenuste andmeregistri STARi dokumendihaldussüsteemi kasutamise oskus;
• valdkonda reguleerivate õigusaktide ning dokumentide tundmine;
• inglise keele oskus.

Noorte heaolu spetsialistina näeme töötamas inimest, kes on:

• tööülesannete täitmisel iseseisev
• empaatiline ja salliv
• heatahtlik
• omab head suhtlemis- ja kuulamisoskust
• usaldusväärne
• tähelepanelik
• hea eneseväljendusoskus
• hea esinemise oskus
• meeskonnatöö oskus
• koostöö-, otsustus- ja vastutusvõimeline
• algatus- ja vastutusvõimeline
• analüüsi- ja üldistusvõimeline
• kohusetundlik
• aus
• lahendustele orienteeritud
• hea pingetaluvusega
• paindlik muudatustele tööülesannetes ja tingimustes.

Omalt poolt pakume: 

• toetavat ja sõbralikku meeskonda;
• sõbraliku kollektiivi, arengu- ja eneseteostusvõimalusi;
• konkurentsivõimelist töötasu 2100 eurot (bruto);
• kaasaegseid ja töötajasõbralikke töötingimusi, erialaseid koolitusi;
• tähtajalist töölepingut (projekti ajaks, kuni 31. detsember 2027);
• puhkust 28 kalendripäeva.

Kui tundsid ennast selles kirjelduses ära ja oled valmis uuteks väljakutseteks, siis saada oma CV,  koopia haridust tõendavast dokumendist ja tõend karistusregistrist lastega töötamiseks hiljemalt 16. veebruariks 2025. a e-posti aadressile margarita.maiste@sillamae.ee märksõnaga «Noorte heaolu spetsialist».

Lisainfot jagab Ida-Viru Omavalitsuste Liidu projektijuht Kerly Paju e-posti teel: kerly.paju@ivol.ee .

Rohkem infot Noortegarantii tugisüsteem — Sotsiaalkindlustusamet https://sotsiaalkindlustusamet.ee/ngts

Kandideerijatele tagasiside andmine toimub e-posti vahendusel.