Зарплата в конверте – проблема для Эстонии
Познакомлю Вас с результатами исследования о зарплатах в конверте.
Почти четверть опрошенных (24%) знает кого-то, кто получает зарплату в конверте. 4% респондентов заявили, что в их окружении много тех, кто получает зарплату в конверте.
5% из тех, кто получает зарплату, признали, что получали плату за свой труд в конверте. 1% ответивших признал, что получает зарплату в конверте регулярно, а 4% — время от времени.
40% получает зарплату в конверте по своему желанию, а 60% — по предложению работодателя. В строительном секторе было замечено больше всего случаев зарплат в конвертах.
В 2022 году 76% населения Эстонии или 726 950 человек в возрасте от 16 до 74 лет получали заработную плату. Из них 97% получали вознаграждение за свой труд банковским переводом, 2% — наличными, 2% — частично наличными деньгами и банковским переводом.
Исследования, проведенные в 2020 и 2021 годах, показали, что около четверти опрошенных знают людей, которые получают зарплаты в конвертах. В 2018 и 2019 годах этот показатель колебался в пределах 27-29 процентов, в ранние годы был больше 30%. Например, в 2014 году 35% опрошенных сказали, что лично знают получателей зарплат в конвертах. В связи с этим можно сделать вывод, что число тех, кто получает зарплату в конвертах, постепенно снижается.
43% опрошенных не знают, что с работника, получающего зарплату в конверте, предприятие может затребовать выплату неуплаченного подоходного налога.
По подсчетам на основе исследования зарплату в конвертах регулярно получает 10 116 работников (этот показатель может колебаться в пределах 4652–15580 работников), а время от времени 26909 работников (показатель может колебаться в пределах 18101-35710 работников).
Таким образом, в 2022 году было недополучено налогов приблизительно с 40 000 работников.
Ümbrikupalk on probleemiks Eesti jaoks/ Зарплата в конверте – проблема для Эстонии
Tutvustan Teile küsitluse tulemusi, mis näiatvad ümbrikupalga levikut.
24% kõikidest vastajatest teab oma tutvusringkonnas kedagi, kes saab ümbrikupalka, kusjuures 4% väidab, et nad teavad oma tutvusringkonnas paljusid ümbrikupalga saajaid.
5% töötasu saajatest on saanud aastal 2022 ümbrikupalka, saades seda regulaarselt (1%) või aeg-ajalt (4%).
40% sai ümbrikupalka enda algatusel, 60% tööandja algatusel. Ehitussektoris esines ümbrikupalga maksmist kõige rohkem.
Töötasu sai 2022. aastal 76% ehk 726 950 Eestimaa elanikku vanusevahemikus 16–74. Neist 97% pangaülekandena, 2% sularahas, 2% osaliselt sularahas ja osaliselt pangaülekandena.
Ka 2020. ja 2021. aastal läbiviidud küsitluste tulemused näitasid, et ligi neljandik elanikkonnast teab kedagi, kes saab ümbrikupalka. 2018. ja 2019. aasta küsitlustulemuste järgi on teadjaid 27–29%, varasematel aastatel aga üle 30%, 2014. aastal koguni 35%. Siit võib järeldada, et ümbrikupalga saajate hulk on aeglases langustrendis.
43% vastajatest ei tea, et ümbrikupalka saanud töötajalt võidakse ettevõtte poolt tasumata jäänud tulumaks sisse nõuda.
Laiendatuna üldkogumile sai ümbrikupalka regulaarselt 10 116 töötajat (veapiiri vahemik 4652 – 15 580) ja vahetevahel 26 909 töötajat (veapiir 18101 – 35 710).
Seega jäeti 2022. aastal maksud maksmata arvestuslikult 40 000-lt töötajalt.
#SalaryResearch #UndertheTablePay #CashPayments #IncomeDisclosure #EmploymentTrends #EstonianEconomy #WorkplaceTransparency #TaxEvasion #SalarySurvey #FinancialInsights #EmploymentStatistics #WorkplaceEthics #LaborMarketStudy #PaymentMethods #TaxCompliance #FinancialAwareness #EstonianWorkforce #IncomeReporting #WorkplaceSurvey #CashCompensation #TaxationIssues
Добавить комментарий