Зарплата в конверте – проблема для Эстонии
📩Познакомлю Вас с результатами исследования о зарплатах в конверте.
💶Почти четверть опрошенных (24%) знает кого-то, кто получает зарплату в конверте. 4% респондентов заявили, что в их окружении много тех, кто получает зарплату в конверте.
💶5% из тех, кто получает зарплату, признали, что получали плату за свой труд в конверте. 1% ответивших признал, что получает зарплату в конверте регулярно, а 4% — время от времени.
💶40% получает зарплату в конверте по своему желанию, а 60% — по предложению работодателя. В строительном секторе было замечено больше всего случаев зарплат в конвертах.
💶В 2022 году 76% населения Эстонии или 726 950 человек в возрасте от 16 до 74 лет получали заработную плату. Из них 97% получали вознаграждение за свой труд банковским переводом, 2% — наличными, 2% — частично наличными деньгами и банковским переводом.
💶Исследования, проведенные в 2020 и 2021 годах, показали, что около четверти опрошенных знают людей, которые получают зарплаты в конвертах. В 2018 и 2019 годах этот показатель колебался в пределах 27-29 процентов, в ранние годы был больше 30%. Например, в 2014 году 35% опрошенных сказали, что лично знают получателей зарплат в конвертах. В связи с этим можно сделать вывод, что число тех, кто получает зарплату в конвертах, постепенно снижается.
💶43% опрошенных не знают, что с работника, получающего зарплату в конверте, предприятие может затребовать выплату неуплаченного подоходного налога.
💶По подсчетам на основе исследования зарплату в конвертах регулярно получает 10 116 работников (этот показатель может колебаться в пределах 4652–15580 работников), а время от времени 26909 работников (показатель может колебаться в пределах 18101-35710 работников).
💶Таким образом, в 2022 году было недополучено налогов приблизительно с 40 000 работников.
📩Ümbrikupalk on probleemiks Eesti jaoks/ Зарплата в конверте – проблема для Эстонии
📩Tutvustan Teile küsitluse tulemusi, mis näiatvad ümbrikupalga levikut.
💶24% kõikidest vastajatest teab oma tutvusringkonnas kedagi, kes saab ümbrikupalka, kusjuures 4% väidab, et nad teavad oma tutvusringkonnas paljusid ümbrikupalga saajaid.
💶5% töötasu saajatest on saanud aastal 2022 ümbrikupalka, saades seda regulaarselt (1%) või aeg-ajalt (4%).
💶40% sai ümbrikupalka enda algatusel, 60% tööandja algatusel. Ehitussektoris esines ümbrikupalga maksmist kõige rohkem.
💶Töötasu sai 2022. aastal 76% ehk 726 950 Eestimaa elanikku vanusevahemikus 16–74. Neist 97% pangaülekandena, 2% sularahas, 2% osaliselt sularahas ja osaliselt pangaülekandena.
💶Ka 2020. ja 2021. aastal läbiviidud küsitluste tulemused näitasid, et ligi neljandik elanikkonnast teab kedagi, kes saab ümbrikupalka. 2018. ja 2019. aasta küsitlustulemuste järgi on teadjaid 27–29%, varasematel aastatel aga üle 30%, 2014. aastal koguni 35%. Siit võib järeldada, et ümbrikupalga saajate hulk on aeglases langustrendis.
💶43% vastajatest ei tea, et ümbrikupalka saanud töötajalt võidakse ettevõtte poolt tasumata jäänud tulumaks sisse nõuda.
💶Laiendatuna üldkogumile sai ümbrikupalka regulaarselt 10 116 töötajat (veapiiri vahemik 4652 – 15 580) ja vahetevahel 26 909 töötajat (veapiir 18101 – 35 710).
💶Seega jäeti 2022. aastal maksud maksmata arvestuslikult 40 000-lt töötajalt.
С уважением

Maria Jufereva-Skuratovski

Депутат парламента

#SalaryResearch #UndertheTablePay #CashPayments #IncomeDisclosure #EmploymentTrends #EstonianEconomy #WorkplaceTransparency #TaxEvasion #SalarySurvey #FinancialInsights #EmploymentStatistics #WorkplaceEthics #LaborMarketStudy #PaymentMethods #TaxCompliance #FinancialAwareness #EstonianWorkforce #IncomeReporting #WorkplaceSurvey #CashCompensation #TaxationIssues

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.